Wir suchen:

Lagermitarbeiter (m/w/d)

in Remseck am Neckar

Zum langfristige Einsatz mit geplanter Übernahme suchen wir für unsere Kunden, dem Weltmarktführer im Bereich Pharmaindustrie mit über 90.000 Mitarbeitern weltweit, mehrere Logistikmitarbeiter Bereich Versand (m/w/d) für den Standort Remseck.

Sie suchen einen zuverlässigen und fairen Arbeitgeber? 

F&F Personalmanagement versteht sich als FAIRER Arbeitgeber und kundenseitig als FLEXIBLER Personalvermittler. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern, die wir an unsere Kunden überlassen und vermitteln. 

Kommen Sie zu uns, wir halten unser Versprechen!

Wir bieten:

  • einen modernen, abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz, mit Option zur Übernahme
  • übertarifliche Bezahlung – Branchenzuschläge (Stundelohn bis 18 €)
  • individuelle Regelung des Überstundenkontos
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahmeoption

Ihre Aufgaben: Vielseitig

Versand:

  • Verpacken aller Systeme nach allgemeiner Anweisung und im Rahmen etablierter Prozesse • Verpacken von Zubehör und Vorbereitung für den Versand

Wareneingang:

  • Warenannahme und Abwicklung Wareneingang im SAP
  • ID-Kontrolle der angelieferten Waren nach Mengen und sichtbaren Transportschäden
  • Vorbereitung und Durchführung von Inventurarbeiten
  • Bedienung von Transport- und Flurförderfahrzeugen
  • Weiterleitung der Fertigungsware an die Qualitätsprüfung

Ihr Profil: Qualifiziert

Must Have:

  • Gute Deutschkenntnisse
  • EDV Grundkenntnisse

Nice to Have:

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Staplerschein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter info@ffpersonal.de, sowie auch gerne telefonisch unter 0711 – 25 36 45 -0 zur Verfügung!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness – dies sind unsere Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d).

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