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Personalreferent/-sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d

Für unseren Kunden, eines der führenden Elektrohandwerksunternehmen in der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent/-sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Als inhabergeführter Personaldienstleister stellen wir seit mehr als 30 Jahren in der Region München den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Kompetenz und Serviceorientierung bieten wir eine qualitativ hochwertige Dienstleistung an, die ausgewogen die Interessen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie unserer Kundenunternehmen berücksichtigt. Alle Beteiligten müssen ein gutes Gefühl bei dieser Partnerschaft haben.

Unser Kunde bietet

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unser Team unterstützen und unmittelbar dazu beitragen, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und Kreativität begeistert aufnimmt und nachhaltig fördert
  • Volle Verantwortung von Anfang an und auffallend leistungsgerechte Bezahlung
  • Ein sehr attraktiver und gut angebundener Standort am nördlichen Stadtrand von München, der Weltstadt mit Herz – die beste Voraussetzung für eine perfekte Work-Life-Balance
  • Offene, direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem hoch motivierten und unter Strom stehenden Kollegenkreis
  • Lösungsorientierte, entscheidungsfreudige und umsetzungsstarke Unternehmenskultur
  • Eis for Free bis zum Abwinken und eine Siebträger-Kaffeemaschine für den richtigen Kick am Morgen
  • Zugang zu den Heimspielen von FC Bayern Fußball und EHC RedBull München
  • Legendäre Teamevents – work together, party together!

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen mit Ihrem Team für ca. 500 Mitarbeiter
  • Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für interne Kollegen und externen Ämtern und Trägern
  • Personalcontrolling (Zeiterfassung, Statistiken, Urlaub, etc.)
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen/-änderungen und Zeugnissen
  • Aufbereitung, Pflege und Erstellung monatlicher Personalstatistiken 
  • Erfassen, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Bearbeitung von Lohnpfändungen
  • Mitwirkung im Bescheinigungswesen und Beantragen von Arbeitsgenehmigungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachmann/frau (m/w/d) oder als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise in der Immobilien- oder Baubranche
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Versiert im Umgang und der Abrechnung von Arbeitnehmern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten, Aufenthaltstitel und Verfahren, Sonderregelungen für bestimmte Personengruppen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
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