Senior Recruiter (m/w/d)

Wir unterstützen eine gemeinnützige GmbH mit über 1000 Mitarbeiter*innen bei der Suche nach einem Recruiter (m/w/d).

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• Übernahme aller Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsbereiche beim Thema Recruiting 
• Begleitung des Onboarding-Prozesses zusammen mit den HR Business Partnern 
• Entwicklung, Ausbau der Digitalisierung und Automatisierung des Recruiting  
• Aufbau eines Reporting (inkl. KPIs, Budgetmanagement) 
• Präsentation der Arbeitgebermarke auf Messen 
• Auf- und Ausbau eines Employer Branding

Ihr Profil: 

• Hohe Affinität und Leidenschaft für das Thema Recruiting und Employer Branding 
• Berufserfahrung im Recruiting von Mitarbeitern und Führungskräften 
• Freude an Veränderungen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln 
• Hohes Kommunikationsgeschickt und entsprechende Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen 
• Spaß an einem erfolgsorientierten Arbeiten an Hand von Kennzahlen und Ergebnissen 
• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbarer Berufsabschluss

Ihre Benefits:

• Vergütung nach dem TVöD, E 9
• spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung 
• flexible Arbeitszeiten 
• gute Fort- und Weiterbildung sowie gute berufliche Weiterentwicklungschancen
• Attraktive Sonderleistungen u. a. jährliche Sonderzahlungen,  Alterszusatz-versorgung auf Wunsch, Möglichkeit zur Krankenzusatzversicherung, 
• Fahrrad-Leasing, 
• ermäßigtes Nahverkehrsticket

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an daniela.braun@connect-personal.de oder rufen Sie uns einfach an unter 0721/98582-0.

Datenschutzhinweis: Die aktuellen Informationen zum Datenschutz und die Informationen gem. Art. 13 DS-GVO finden Sie unter https://www.connect-personal.de/datenschutz