Wir suchen:

Senior Recruiter (m/w/d)

Wir unterstützen eine gemeinnützige GmbH mit über 1000 Mitarbeiter*innen bei der Suche nach einem Recruiter (m/w/d).

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

  • Übernahme aller Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsbereiche beim Thema Recruiting 
  • Begleitung des Onboarding-Prozesses zusammen mit den HR Business Partnern 
  • Entwicklung, Ausbau der Digitalisierung und Automatisierung des Recruiting  
  • Aufbau eines Reporting (inkl. KPIs, Budgetmanagement) 
  • Präsentation der Arbeitgebermarke auf Messen 
  • Auf- und Ausbau eines Employer Branding

Ihr Profil: 

  • Hohe Affinität und Leidenschaft für das Thema Recruiting und Employer Branding 
  • Berufserfahrung im Recruiting von Mitarbeitern und Führungskräften 
  • Freude an Veränderungen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln 
  • Hohes Kommunikationsgeschickt und entsprechende Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen 
  • Spaß an einem erfolgsorientierten Arbeiten an Hand von Kennzahlen und Ergebnissen 
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbarer Berufsabschluss

Ihre Benefits:

  • Vergütung nach dem TVöD, E 9
  • spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung 
  • flexible Arbeitszeiten 
  • gute Fort- und Weiterbildung sowie gute berufliche Weiterentwicklungschancen
  • Attraktive Sonderleistungen u. a. jährliche Sonderzahlungen,  Alterszusatz-versorgung auf Wunsch, Möglichkeit zur Krankenzusatzversicherung, 
  • Fahrrad-Leasing, 
  • ermäßigtes Nahverkehrsticket

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an daniela.braun@connect-personal.de oder rufen Sie uns einfach an unter 0721/98582-0.

Datenschutzhinweis: Die aktuellen Informationen zum Datenschutz und die Informationen gem. Art. 13 DS-GVO finden Sie unter https://www.connect-personal.de/datenschutz

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