Recruiter (m/w/d)

Verantwortung und Abwechselung!

Arbeiten Sie direkt bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit drei Standorten im Raum Stuttgart und Ludwigsburg

Ihre Aufgaben: Vielseitig

• Bewerbervorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Personalmarketings
• Erstellung der Stellenanzeigen
• Bewerbermanagement
• Weiterentwicklung des Bewerberprozesses und die damit verbundenen Bewerbermanagementsysteme
• Ansprechpartner für Vertrieb und Disposition

Ihr Profil: Qualifiziert

• Erste Erfahrungen im Recruiting, wie z. B. die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbersuche und -ansprache sowie Active Sourcing
• Kenntnisse im Umgang mit Stellenportalen und der Agentur für Arbeit
•  Sicherer Umgang mit MS Office (Word/Excel), idealerweise auch mit der CRM-Software HR4YOU
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

Was Sie erwartet, was wir bieten

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Sehr gutes und familiäres Betriebsklima
• Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Wir freuen uns auf Sie!