Personalreferent (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH

• Vorbereitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritte, Versetzungen und Entgeltveränderungen
• Führung von Personalakten und Dokumentationen.
• Pflege und Kontrolle von Zeitwirtschaftsdaten
• Unterstützung im Recruiting, in der Bewerberauswahl und Bewerbermanagement
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie Behörden und Verbänden



IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. Bevorzugt im Personalwesen (Personalkaufleute oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen