Ein innovativer Infrastruktur-Dienstleister braucht Ihr Know-How im Personalmanagement!
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Neben einer Ausbildung im Personalwesen oder einem Studium sind mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewünscht.
Ein sehr modern ausgestatter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit teilweise vom Home-Office zu arbeiten runden das Angebot ab.
Interessiert?
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