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Schweißer (m/w/d)

Stellen-Profil:

  • Qualifikation: gültiger Schweißzertifikate / erste Erfahrungen von Vorteil
  • Lohn: 15,62 €/Std – 16,50 €/Std + Fahrgeld
  • Arbeitszeiten: 07:00 – 16:00 /Tagschicht
  • Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
  • Aufgaben: Schweißen von Baugruppen anhand vorliegender Bauzeichnungen

Stellenbeschreibung & Infos

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Tätigkeiten & Aufgaben:

• Schweißen von Baugruppen anhand vorliegender Bauzeichnungen

• Vorbereitung der Bauteile anhand der Fertigungsunterlagen

• Prozessoptimiertes Abarbeiten von Fertigungsaufträgen

• Prüfung und Korrektur von Schweißverbindungen

• Qualitätssicherung der eigenen Arbeiten und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Benötigte Qualifikationen:

  • Gültige Schweißzertifikate / erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Schweißkenntnisse im MAG- und WIG-Verfahren
  • Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
  • übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 15,62 €/h
  • Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
  • Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste & geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

  • klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
  • Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
  • stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
  • festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
  • automatische Lohnsteigerungen (im Branchentarifbereich)