Einkäufer (m/w/d)

Zum langfristige Einsatz mit geplanter Übernahme suchen wir für unsere Kunden, dem Weltmarktführer im Bereich Pharmaindustrie mit über 90.000 Mitarbeitern weltweit, ein(e) Junior Operativer Einkäufer (m/w/d) für den Standort Ludwigsburg.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von Bestellungen (Order Handling) für einfache und komplexe Teile – weltweit
• Überwachung von Lieferungen inkl. Eskalationsmanagement bei Verzögerungen
• Unterstützung bei Just-in-Time-Prozessen (JIT) und Vendor-Managed Inventory (VMI)
• Prognosemanagement: Erstellung und Verteilung von Forecasts an Lieferanten
• Rechnungsprüfung und -freigabe, Klärung von Abweichungen
• Lieferantenkommunikation über iCollab (Bestellungen, Versand, Forecast, eInvoicing)
• Pflege von Daten in SAP und iCollab sowie Erstellung von Reports
• Schulung neuer Kollegen im Einkaufsteam
• Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung (ca. 30 %)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (mind. 1 Jahr)
• Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Logistik oder Transportmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 in beiden Sprachen)
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP ERP, GSuite und gängigen Projektmanagement-Tools wünschenswert
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in Matrixorganisationen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit von Vorteil

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeit von 9-18 Uhr
• Home-Office Möglichkeit bis zu 50 % in Absprache möglich
• sicheren langfristigen Arbeitsplatz bei einem Weltkonzern aus der Pharmaindustrie
• eine Chance auf eine Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hochmoderne Arbeitsumgebung in einem marktführenden Unternehmen mit Zukunft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.