Wir suchen:

HR Specialist m/w/d

Wir suchen Sie als HR Specialist m/w/d

Als inhabergeführter Personaldienstleister stellen wir seit mehr als 30 Jahren in der Region München den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Kompetenz und Serviceorientierung bieten wir eine qualitativ hochwertige Dienstleistung an, die ausgewogen die Interessen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie unserer Kundenunternehmen berücksichtigt. Alle Beteiligten müssen ein gutes Gefühl bei dieser Partnerschaft haben.

Das bieten wir

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Überdurchschnittliche Bezahlung
Kein Gleitzeitkonto
Unkomplizierte Betreuung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sehr hohe Übernahmechancen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Abschlagszahlungen
Lohnzahlung bereits vor Mitte des Monats
Über Jahre gleichbleibende Ansprechpartner

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitergruppe WSPD (Werkstudenten, Praktikanten, Schülerpraktikanten) für alle Prozesse inkl. Beratung der Führungskräfte, Recruiting, Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen, Zeugniserstellung
Personalverwaltung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
Administrative und operative Bearbeitung aller Vorgänge der Arbeitnehmerüberlassung in den relevanten DV‑Systemen, Pflege und Aktualisierung der Personal‑ und Zeitwirtschaftsdaten.
Bearbeitung der Briefschreibung im Rahmen des Vertragsmanagements inkl. Rücklaufkontrolle
Prüfung und Kontrolle eingehender Rechnungen
Ansprechpartner*in für Leiharbeitskräfte, Führungskräfte und Verleihfirmen zu allen relevanten Themen (z. B. Krankheits- und Urlaubsabwicklung, Einsatzorganisation, Vertragsfragen)
Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Betreuung des gesamten Bewerbermanagements
Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen, Unterstützung bei Auswahlentscheidungen
Unterstützung bei der Briefschreibung, der Stammdatenpflege, der Dienstreisebearbeitung und allgemeinen organisatorischen Aufgaben

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

Abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Berufsausbildung, 1–2 Jahre Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
Grundkenntnisse in HR‑Themen und administrativen HR‑Prozessen
Erfahrung mit HR‑Systemen und HR‑Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber‑ und Zeugnismanagement)
Kenntnisse in Systemen für Abrechnung und Zeiterfassung
Gute MS‑Office‑Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
Grundkenntnisse in Englisch
Teamorientierte, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Frau Fidan telefonisch unter 089 / 54 88 40 90 zur Verfügung!

Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit zu.