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Industrieelektriker/Industrieelektrikerin - Geräte und Systeme (m/w/d)

Stellen-Profil:

  • Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung / erste Erfahrungen von Vorteil
  • Lohn: 18,00 €/Std - 20,00 €/Std (je nach Erfahrung verhandelbar) + Fahrgeld + Leistungsbonus
  • Arbeitszeiten: Zeitrahmen zwischen 7:00 - 17:00 Uhr Montag bis Freitag
  • Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich
  • Aufgaben: Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Plan, im Werk und auf Baustellen vor Ort

Stellenbeschreibung + Infos

Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit, unbefristet, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ein familiäres Umfeld erwartet Sie bei unseren geschätzten Kunden, sowie gute Einarbeitung und ein langfristiger Arbeitsplatz. Sie arbeiten meistens im Bereich mit Tagestouren mit täglicher Rückkehr, jedoch auch Montagearbeiten mit Übernachtung ( Einzelzimmer - die Kosten werden vollumfänglich übernommen )

Tätigkeiten + Aufgaben:

  • Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Plan
  • Installation vor Ort

Benötigte Qualifikationen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder ähnlichem Berufsbild zwingend erforderlich
  • erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Montagearbeit auswärts / teils tägliche Rückkehr oder auch mit Übernachtung
  • ​​​​​​​gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
  • Motivation, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Körperlich fit, belastbar sowie Pünktlich und Zuverlässig

Wir bieten Ihnen:

Im Rahmen von Einsätzen bei Kunden bei denen der Branchentarif im Bereich Metall/Elektro anwendung findet, entstehen folgende Branchentarifzuschläge:

nach der 6. Woche: 15% des Grundlohns*

nach dem 3. Monat: 20% des Grundlohns*

nach dem 5. Monat: 30% des Grundlohns*

nach dem 7. Monat: 45% des Grundlohns*

nach dem 9. Monat: 50% des Grundlohns*

nach dem 15. Monat: 65% des Grundlohns**

* Tarifvertragliche kann im Rahmen eines Vergleichsentgelts beim Kunden eine Deckelung/Begrenzung des Branchenzuschlags eintreten.

** in der letzten Stufe ist laut Tarifvertrag keine Decklung möglich, es wird der volle Branchenzuschlag gezahlt!