Struktur und Kundenzufriedenheit – das sind zwei Parameter, die unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen aus Berlin, treffend beschreiben. Und genau für diesen Kunden suchen wir derzeit einen hochmotivierten WEG-Verwalter (m/w/x) für eine Position in Vollzeit. Das Unternehmen bietet Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung eine langfristige Beschäftigung bei guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie sind neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Bewerbungsmanagement sowie Coaching und Training für Bewerber im kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.
Wann sind Sie mit dem Herzen dabei?
Wenn Sie ein richtig gutes Gefühl in Ihrem Beruf haben, dann ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa ist die wichtigste Grundvoraussetzung, dass Sie Ihren Job gerne machen. Deshalb unterstützen wir Sie mit allen Kräften, einer persönlichen Betreuung und einem hervorragenden Netzwerk.
Herzlich willkommen!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als WEG-Verwalter (m/w/x) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für die Position als Immobilienkaufmann (m/w/x), Immobilienfachmann (m/w/x), Hausverwalter (m/w/x), Objektverwalter (m/w/x) oder Objektmanager (m/w/x) interessieren. Wir prüfen Ihre Unterlagen grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 3218 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.