Obermonteur Metallbau (m/w/d)

Stellen-Profil:

Qualifikation: Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation

Lohn: ab 20,27 €/Std - je nach Qualifikation

Arbeitszeiten: Tagschicht, Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich

Mit öffentlichen Verkehrsmittel schlecht erreichbar / Eigenes Auto benötigt

Aufgaben: Führen einer Montagekolonnen, Montage von Metallkonstruktionen, Planung und Koordination uvm.

Tätigkeiten und Aufgaben:

- Vorbereitung und Koordination von Aufträgen für Montageaktivitäten beim Kunden

- Planung des dafür benötigten Personal-, Material-, Hilfsmittel- und Werkzeugbedarfs

- Verantwortung für die Montagekolonne und deren Arbeitssicherheit

- Ansprechpartner für Kunden bei den Montageprojekten

- Mitarbeit bei den Montagearbeiten

Benötigte Qualifikationen:

- Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur (m/w/d) erwünscht

- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stahl, Aluminium und Glas

- Fundierte Kenntnisse im Montagebau

- Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich

- Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung

- Fundiertes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

- Eigenständige, strukturierte, dynamische Arbeitsweise

- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit

- Führerschein FS B

Wir bieten Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag

- übertarifliche Bezahlung ( Basis GVP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation

- interessanter und sicherer Arbeitsplatz

- angenehmes Betriebsklima im Kundenbetrieb

- Bei Eignung Übernahmeoption durch den Kunden

- persönliche Einsatzbegleitung und individuelle Betreuung vor Ort

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste und geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

• klare Richtlinien zur Lohneingruppierung

• Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto

• stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

• bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr

• festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)

• automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)